Tư vấn pháp luật Archives - Trang 16 trên 30 - EMERALD LAW FIRM EMERALD LAW FIRM

Quy định pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế, lực lượng lao động ngoại quốc làm việc cho các tổ chức trong nước đang dần tăng theo thời gian. Để tránh những rủi ro pháp lý không...

Bài viết mới nhất

Tìm kiếm

VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn

Quy định về người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Theo thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, đến cuối năm 2023 có hơn 650.000 người lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài. Vậy, quy định pháp luật...

Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc là các khoản tiền mà người lao động có thể được hưởng khi nghỉ việc. Tuy nhiên, người lao động vẫn thường hay nhầm lẫn về...

An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc

Trong bối cảnh công nghiệp hóa hiện đại hóa, các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong môi trường làm việc luôn luôn tiềm ẩn. Việc không đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động...

Chế độ thai sản đối với lao động nữ khi mang thai và sinh con

Chế độ thai sản là chính sách an sinh xã hội nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động. Đây là một trong những quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm xã...

Thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể là kết quả của quá trình thương lượng tập thể giữa người lao động và người sử dụng lao động, là cơ sở quan trọng để giải quyết các...

Quy định về tiền lương

Tiền lương có vai trò rất quan trọng đối với người lao động bởi nó ảnh hưởng rất sâu sắc đến đời sống của họ. Có tiền lương, người lao động mới có thể trang...

Những quy định của pháp luật về kỷ luật lao động

Ở doanh nghiệp, kỷ luật lao động giúp người sử dụng lao động đảm bảo trật tự trong môi trường làm việc. Khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động, người sử dụng...

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế

Trong quan hệ lao động, khi có thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế, trong trường hợp cụ thể, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp...

Quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động

1. Cho thuê lại lao động là gì? Theo quy định tại khoản 1 Điều 52 BLLĐ 2019, Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với...

Đọc nhiều

TÀI SẢN CHUNG, TÀI SẢN RIÊNG CỦA VỢ CHỒNG

Tài sản chung và tài sản riêng của vợ chồng là một trong những chế định quan trọng của pháp luật hôn nhân và gia đình, được quy định chủ yếu tại Luật Hôn nhân...

Tư vấn pháp luật